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Leitung unserer Finanzverwaltung (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung unserer Finanzverwaltung (m/w/d)

 – unbefristet in Vollzeit –

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der Leitung unserer Finanzverwaltung neu zu vergeben. Wir suchen dafür eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen und innovativen Ideen die Zukunft der Gemeinde Flieden mitgestaltet.

Wir haben einen interessanten, abwechslungsreichen und freundlichen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung in einem konstruktiven und engagierten Team zu vergeben und bieten eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) oder die Besoldung nach dem Hessisches Besoldungsgesetz. Das Aufgabengebiet ist interessant und vielseitig. Die Leitung der Finanzabteilung ist darüber hinaus mit einer hohen Verantwortung verbunden, die eine entsprechende fachliche und persönliche Qualifikation voraussetzt.

Was diese Aufgabe für Sie besonders reizvoll macht:

  • personelle und fachliche Leitung des Fachbereiches Finanzen
  • Doppisches Haushaltswesen (Aufstellung, Ausführung und Überwachung des Haushalts- und Finanzplans, sowie der Erstellung der Jahresrechnung)
  • unmittelbare Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung
  • Finanzcontrolling und Budgetüberwachung
  • Erstellung von Steuererklärungen
  • Bearbeitung kommunaler Statistiken
  • Angelegenheiten der Kreditwirtschaft und Schuldenverwaltung
  • Bearbeitung von Widersprüchen und schwierigen rechtlichen Grundsatzfragen
  • Betreuung der Kalkulation von Beiträgen und Gebühren für öffentliche Einrichtungen
  • Bearbeitung der Grundsteuerreform
  • Umsetzung des § 2b Umsatzsteuergesetz (UstG)
  • Erstellung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an Sitzungen kommunaler Gremien

Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung zum

  • Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsbetriebswirt oder
  • Diplom-Verwaltungswirt im nichttechnischen Verwaltungsdienst

oder

  • Bachelor of Arts Public Management

oder

  • Abschluss eines Studienganges mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt

oder

  • Abschluss eines Studienganges bei einer Finanzbehörde als Diplom-Finanzwirt, Public Administration oder Steuerlehre

Sie haben optimaler Weise mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung. Wenn Sie Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen besitzen, runden fundierte Kenntnisse im doppischen Haushalts- und Kassenrecht sowie ein überdurchschnittlich gutes Zahlenverständnis Ihr Profil zusätzlich ab. Analytisches und wirtschaftliches Denken sind dabei ebenso Ihre Stärken wie Führungs- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und serviceorientiertes Handeln gegenüber Bürgerinnen und Bürgern.

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst,
  • vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben,
  • gleitende Arbeitszeiten und gute Fortbildungsmöglichkeiten,
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD) je nach Qualifikation bzw. Besoldung nach dem Hessisches Besoldungsgesetz. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich,
  • Eine leistungsorientierte Bezahlung,
  • Eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes,
  • Die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung),
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • ein offenes, vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima,
  • die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings.

Gesucht wird eine engagierte und kreative Führungspersönlichkeit, die mit Fachwissen und innovativen Ideen die Zukunft der Gemeinde Flieden mitgestaltet.

Die Bereitschaft, auch in den Abendstunden tätig zu sein und an Gremiensitzungen teilzunehmen, wird vorausgesetzt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Flieden gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies gerne in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden. Auch wenn Sie sich bei der Feuerwehr engagieren, bitten wir um Angabe.

Das Hessische Gleichstellungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessenten (m/w/d) mit Migrationshintergrund.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, die Sie bitte bis 31. Juli 2024 vorzugsweise per E-Mail an

rebekka.schenk@grossenlueder.de

oder an die

Interkommunale Personalservicestelle

der Gemeinden Bad Salzschlirf, Flieden,

Großenlüder und Hosenfeld

z.Hd. Frau Schenk

St.-Georg-Straße 2, 36137 Großenlüder

senden.

Wir bitten um Ihre Bewerbung (vorrangig per E-Mail in einer Datei) mit Zeugniskopien ohne Bewerbungsmappe. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben und unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Kostenübernahme von Auslagen für Fahrtkosten etc. wird nicht übernommen.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer (0 66 48) 95 00-55 gerne zur Verfügung.

BACHELOR OF ARTS – PUBLIC ADMINISTRATION (M/W/D)

Die Stadtverwaltung Fulda zählt mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region und bietet als serviceorientierter Dienstleister vielfältige berufliche Chancen. Aktuell ist zur Verstärkung unseres Teams folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir mehr als eine öffentliche Behörde, wir sind eine starke Gemeinschaft und stehen für Vielfalt, Weltoffenheit und Heimatliebe. Wir bieten eine Vielzahl an Ausbildungsberufen, dualen Studiengängen und Einsatzmöglichkeiten in unserer Verwaltung.

Die Stadt Fulda sucht ab dem 01.09.2025 Studierende für den dualen Studiengang

BACHELOR OF ARTS –
PUBLIC ADMINISTRATION (M/W/D)

DUALES STUDIUM

Die Stadt Fulda bietet in Kooperation mit der Hessischen Hochschule für öffentliches

Management und Sicherheit (HöMS) den dualen Studiengang Bachelor of Arts- Public

Administration an. Ziel des Studiengangs ist es, eine vielseitige berufliche Handlungskompetenz im öffentlichen Recht zu erlangen, um Aufgaben im gehobenen Dienst in der

all­ge­meinen Verwaltung erfüllen zu können. Der Einsatz während der Praxisphasen erfolgt bei der Stadtverwaltung Fulda in mehreren Ämtern und Abteilungen, um zu gewährleisten, dass Sie mit den unterschiedlichen Rechtsgebieten wie z.B. Verwaltungsrecht, Sozialrecht oder Kommunalrecht vertraut werden. Der Studiengang überzeugt durch seine abwechslungsreichen Praktika in der Stadtverwaltung Fulda und der Möglichkeit, sich so ein breit gefächertes Bild von der Vielfalt der Aufgaben machen zu können.

Grundsätzliche beamtenrechtliche Voraussetzungen:

  • allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
  • Deutsche/Deutscher i. S. Art. 116 GG oder Staatsangehörige/Staatsangehöriger eines anderen EU-Mitgliedsstaates
  • Höchstalter 40 Jahre (Ausnahmen möglich)

Alle weiteren Informationen über die Voraussetzungen und die erforderliche Schulbildung sowie Informationen zu diesem Ausbildungsberuf finden Sie im Internet unter www.fulda.de/karriereportal.

Was wir bieten:

  • Eine Besoldung nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG)
    Stand 01.01.2024: 1.586,89 € Anwärterbezüge
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Studium in Kooperation mit der HöMS
  • die Möglichkeit zum Auslandspraktikum
  • die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • das Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute Perspektiven und Übernahmechancen

Wichtige Informationen:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder

weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht.

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren.

Die Bewerbungsfrist endet am 01.09.2024.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Sachbearbeitung Denkmalschutz und Denkmalpflege

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!

Sachbearbeitung Denkmalschutz und Denkmalpflege

für den Fachdienst Bauen und Wohnen

Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 227.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.

Der Fachdienst Bauen und Wohnen ist die Untere Bauaufsichtsbehörde und Untere Denkmalschutzbehörde für den Landkreis Fulda und somit zuständig u.a. für Bauvoranfragen, Genehmigungsfreistellungen und Baugenehmigungen sowie für denkmalschutzrechtliche Genehmigungen. Insgesamt verfügt der Fachdienst über 26 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stelle ist im Sachgebiet „Allgemeine Bauaufsicht und Sonderbauten“ angesiedelt, welches aus neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie sind zuständig für die Durchführung und Erteilung von denkmalschutzrechtlichen Genehmigungen
  • Sie verfassen Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bauleitplanungen mit denkmalschutzrechtlicher Relevanz
  • Sie beraten Entwurfsverfassende, Bauherren (m/w/d) und öffentliche Träger bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen mit denkmalpflegerischem Bezug
  • Sie beaufsichtigen die Durchführung der Baumaßnahmen und kontrollieren diese auf Übereinstimmung mit dem Denkmalschutz

Wir bieten Ihnen:

  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
  • Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit (Vollzeit entspricht 39 Stunden/ Woche)
  • Möglichkeiten zum Home-Office
  • Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
  • Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (z.B. Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
  • Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Leasingangebote für Fahrräder)
  • Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region
  • Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung durch ein starkes Team
  • Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft

Wir setzen voraus:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich
    • Denkmalschutz und Denkmalpflege
    • Architektur
    • Bauingenieurwesen

oder in einer vergleichbaren Qualifikation

  • Gültiger Führerschein der Klasse B

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Erwartet wird:

  • Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen

Erwünscht sind:

  • Kenntnisse im Bauplanungsrecht und Bauordnungsrecht

Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit:

  • Hohes Maß an Verhandlungskompetenz
  • Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Ganzheitliche Denk- und Handlungsweise
  • Kommunikationsfähigkeit

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 24-48 mit aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de.

Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Eskandari-Azari vom Fachdienst Bauen und Wohnen (0661/6006-7075), bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Krieglstein vom Fachdienst Personal (0661/6006-1030).

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind aufgrund der Regelungen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes besonders erwünscht, da in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht.

Physician Assistant (m/w/d)

AUSHILFEN (M/W/D) IM KÜCHENDIENST

Die Stadtverwaltung Fulda zählt mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region und bietet als serviceorientierter Dienstleister vielfältige berufliche Chancen. Aktuell ist zur Verstärkung unseres Teams folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

In mehreren Kindertagesstätten und Schulen der Stadt Fulda sind zum
nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als

AUSHILFEN (M/W/D) IM
KÜCHENDIENST IN TEILZEIT SOWIE IM RAHMEN EINER GERINGFÜGIGEN BESCHÄFTIGUNG

zunächst befristet für die Dauer von einem Jahr neu zu besetzen. Es besteht eine gute Perspektive für eine längerfristige Beschäftigung.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

  • Ausgabe von Essen, zum Teil auch Zubereitung von Beilagen und Erwärmung von Speisen
  • Spülen, Aufräumen, Säubern von Herd und Arbeitsflächen sowie sonstige Aufgaben, die im Zusammenhang mit der Essensausgabe stehen
  • Sonstige hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Überwachung der hygienischen Standards

Eine Ausbildung oder Berufserfahrung im Gastronomie- bzw. Küchengewerbe wären vor-teilhaft. Die tägliche Arbeitszeit variiert je nach Einrichtung und bewegt sich in einem
Zeitrahmen zwischen 10:00 Uhr und 15:00 Uhr.

Wir bieten Ihnen:

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
  • Attraktives Bike-Leasing Angebot
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (Kommunalrente)
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des
    Rhein-Main-Verkehrsverbundes
  • Fort- und Weiterbildungsprogramme

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht.

Für weitere Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Breunung

unter der Telefonnummer (0661) 102-3158 zur Verfügung. Bei Fragen zum

Aufgabengebiet können Sie sich gerne mit Frau Kupfer (0661) 102-4090 in Verbindung setzen.

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich unter www.fulda.de/stellenangebote möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Assistenzärztin/Assistenzarzt für die Innere Medizin (m/w/d)

Verwaltungssachbearbeitung Jugendförderung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!

Verwaltungssachbearbeitung Jugendförderung

für den Fachdienst Familie, Sport, Ehrenamt

Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 227.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.

Der Fachdienst Familie, Sport, Ehrenamt umfasst die Aufgabenbereiche Kindertagesbetreuung, Jugendförderung, Ehrenamt, Kompetenzzentrum für Sprache und Erziehung, Adoptionsvermittlungsstelle sowie Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche (Erziehungsberatungsstelle von Stadt und Landkreis Fulda). Die Verwaltungssachbearbeitung Jugendförderung ist dem Sachgebiet Jugendförderung, Ehrenamt unterstellt. Dieses Sachgebiet ist zuständig für die Durchführung von Veranstaltungen zur Kinder- und Jugenderholung, die Leitung des Jugendbildungswerks, die Organisation und Durchführung von erzieherischem Kinder- und Jugendschutz, Ehrenamtsförderung sowie Vereins- und Sportförderung. Das Sachgebiet besteht derzeit aus 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben der Jugendförderung und des Jugendbildungswerks, wie die Planung, Buchung und Abwicklung der Ferienfreizeiten und Bildungsmaßnahmen des Landkreises Fulda
  • Sie beraten die Teilnehmenden und Betreuenden über die Jugendförderprogramme
  • Sie erstellen Verwendungsnachweise und übernehmen die Abrechnung der Programme inklusive etwaiger Beihilfegewährungen
  • Sie unterstützen die Durchführung von Vortreffen sowie die Ausbildung von Betreuenden
  • Sie begleiten und unterstützen die Teilnehmenden und Betreuenden bei den An- und Abfahrten der Jugendförderprogramme

Wir bieten Ihnen:

  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 6 HBesG
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
  • Möglichkeiten zum Home-Office
  • Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region
  • Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
  • Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung durch ein starkes Team
  • Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft
  • Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte)

Wir setzen voraus:

  • Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst (oder kurz vor Abschluss stehend) oder
  • Abgeschlossene Ausbildung (oder kurz vor Abschluss stehend) als
    • Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
    • Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation (m/w/d) oder
    • Tourismuskaufmann (m/w/d)
  • Gültiger Führerschein der Klasse B

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Wir erwarten:

  • Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
  • Bereitschaft zur flexiblen Ausgestaltung der Arbeitszeit, insbesondere zu Diensten an Wochenenden und in den Abendstunden
  • Bereitschaft, das private Kfz gelegentlich für Dienstfahrten zu nutzen

Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit:

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit
  • Eigenverantwortung

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 24-59 mit aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de.

Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Höhl vom Fachdienst Familie, Sport, Ehrenamt (0661/6006-9400), bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Baier vom Fachdienst Personal (0661/6006-1028). Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Elektroinstallateur (m/w/d)

Einfach und praktisch

Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich von Elektroinstallationen und seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt. Unsere Projekte reichen von kleinen Wohninstallationen bis hin zu großen industriellen Anlagen.

Wir bieten nicht nur Elektrik sondern auch Haustechnik, alles aus einer Hand. Das vereinfacht Planung und Wartung für jede Art von Vorhaben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Elektroinstallateur (m/w/d)

Photovoltaik-, Wärmepumpen-, und Smarthome-Installationen

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Knittel MobileEnergie bietet Kunden als einziges inhabergeführtes Familienunternehmen in der Region alle Energieträger aus einer Hand – von Heizöl über Holzpellets bis hin zu Erdgas und Strom. Neben dem umfangreichen Produktsortiment rund um Mobilität und Energie ist es das Ziel sich im Wettbewerb durch Kundennähe und Service zu unterscheiden. Dies gilt für die Tankstellen genauso wie für die Bereiche Verkauf, Verwaltung und Logistik. Mit unserer über 150 jährigen Unternehmensgeschichte ist Kontinuität ein wichtiger Faktor in der Unternehmenskultur.

In der Unternehmensgruppe sind ca. 80 Mitarbeiter beschäftigt, davon rund 56 im Stammhaus in Fulda. Als Gesellschafter der AVIA sind wir überregional gut vernetzt.

Für unsere neues Logistizentrum in Fulda suchen wir eine

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ihre Rolle und Verantwortung

  • Sie sind zuständig für den Wareneingang, die Einlagerung der Güter inklusive Stellplatzverwaltung, die Kommissionierung und den Warenausgang
  • Sie bedienen moderne Schubmaststapler und mobile Datenerfassungsgeräte
  • Sie überwachen den Warenfluss und die Bestandsführung
  • Sie kennen die Lagerprozesse und halten Qualitätsvorgaben sowie gesetzliche Bestimmungen ein.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben Erfahrung mit Lagertätigkeiten und im Umgang mit Flurförderfahrzeugen.
  • Sie besitzen einen Staplerschein.
  • Sie gehen verantwortungsbewusst mit der Ware unserer Kunden um und zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft.
  • Sie bringen Erfahrung und/oder Interesse an der Nutzung moderner Datenerfassungs- und Lagerverwaltungssoftware mit.
  • Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit.

Unser Angebot

  • Bei uns erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld innerhalb eines familiär geprägten und zukunftssicheren Unternehmens
  • Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Nutzen Sie die Vorteile unserer betrieblichen, arbeitgebergeförderten Altersversorgung
  • Die Möglichkeit zur Weiterbildung und den direkten Draht zur Geschäftsleitung.