Leiter/in (m/w/d) der Abteilung Grünflächen, Friedhofs- und Bestattungswesen

Die Stadtverwaltung Fulda zählt mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region und bietet als serviceorientierter Dienstleister vielfältige berufliche Chancen. Aktuell ist zur Verstärkung unseres Teams folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Im Amt für Grünflächen und Stadtservice der Stadt Fulda ist die Stelle als

Leiter/in (m/w/d) der Abteilung Grünflächen, Friedhofs- und Bestattungswesen

zu besetzen. Der Arbeitsplatz kann in Teilzeit besetzt werden.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

Leitung und Koordination der Abteilung „Grünflächen, Friedhofs- und Bestattungswesen“
Aufstellung und Überwachung des Haushalts der Abteilung 69.3 (Budgetverantwortung / Kostenkontrolle)
Steuerung der inhaltlichen Ausrichtung der Grünflächenentwicklung und –unterhaltung der Stadt Fulda
Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung in den Bereichen Arbeitsorganisation, Prozessgestaltung und Wissensmanagement; Durchführung / Implementierung von Digitalisierungsprojekten (z.B. GRIS)
Bauprojektsteuerung und –koordinierung im Rahmen der Zuständigkeiten in Zusammenarbeit mit den jeweils beteiligten Ämtern, Behörden und externen Unternehmen
Anfertigung und Ausführung von Beschlussvorlagen und Stellungnahmen
Vertretung des Amtes in den politischen Gremien, in Ausschüssen, Kommissionen und in der Öffentlichkeit in allen Fragen der Grün- und Freiraumplanung, Grünflächenunterhaltung, des Friedhofwesens sowie des Klimaschutzes

Wir erwarten von Ihnen:

Fachliche Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur oder ein vergleichbares Studium
Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
Führungserfahrung ist von Vorteil
Kenntnisse über Projektorganisation, Projektsteuerung
Fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office
Kenntnisse in VOB, HOAI, HTVG

Persönliche Kompetenzen

Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
Kreativität und Eigeninitiative
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Selbstständiger Arbeitsstil, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
Attraktives Bike-Leasing Angebot
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (Kommunalrente)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Fort- und Weiterbildungsprogramme

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt (§ 9 HGlG). Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schroff unter der Telefonnummer (0661) 102-1781 gerne zur Verfügung.

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

SOZIALPÄDAGOGE / SOZIALPÄDAGOGIN (M/W/D) IN DER JUGENDKULTURFABRIK

Die Stadtverwaltung Fulda zählt mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region und bietet als serviceorientierter Dienstleister vielfältige berufliche Chancen. Aktuell ist zur Verstärkung unseres Teams folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Im Amt für Jugend, Familie und Senioren der Stadt Fulda ist die Stelle als

SOZIALPÄDAGOGE /
SOZIALPÄDAGOGIN (M/W/D) IN DER JUGENDKULTURFABRIK

mit 29,25 Wochenstunden zu besetzen. Die Arbeitszeit kann befristet bis zum 30.04.2025 auf 39 Wochenstunden erhöht werden.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

Kontakt im offenen Bereich der Jugendeinrichtung
Hauptverantwortliche Gestaltung der verschiedenen Angebote der Einrichtung gemeinsam mit den drei weiteren hauptamtlichen Teammitgliedern
Aufsuchende Arbeit an den Treffpunkten der unterschiedlichen Zielgruppen im Quartier
Planung, Organisation und Durchführung von erlebnis- und freizeitpädagogischen Angeboten mit starkem partizipativem Charakter
Förderung der interkulturellen Kommunikation
Beratung und Krisenintervention
Einsatz und Anleitung der Honorarmitarbeiter/innen, ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen sowie der Dualen Studierenden
Zusammenarbeit mit anderen Einrichtung in der Region
Mitarbeit im Stadtteilarbeitskreis und Vernetzung mit den im Stadtteil ansässigen Initiativen und Institutionen
Teilnahme an Teamsitzungen, Dienstbesprechungen, Arbeitsgruppen und Supervision
Öffentlichkeitsarbeit
Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs und der anfallenden Verwaltungsarbeiten

Wir erwarten von Ihnen:

Fachliche Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (Diplom oder Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung oder ein Studienabschluss mit analogem Inhalt

Persönliche Kompetenzen

Interkulturelle Kompetenz
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
Attraktives Bike-Leasing Angebot
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (Kommunalrente)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Fort- und Weiterbildungsprogramme

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Stahlberg unter der Telefonnummer (0661) 102-1987 und Herrn Balthasar unter der Telefonnummer (0661) 102-1985 gerne zur Verfügung.

INTERESSIERT?

Chemielaborant/in (m/w/d) in Vollzeit

Der Abwasserverband Fulda ist als modernes Dienstleistungsunternehmen für die Abwasserableitung und Abwasserreinigung der Stadt Fulda sowie der Mitgliedsgemeinden Künzell und Petersberg und ihre mehr als 100.000 Einwohner zuständig. Wir betreiben mit viel Engagement und Know-how rund um die Uhr ca. 700 km Kanalnetz mit 190 Sonderbauwerken. Zentrales Element der Abwasserreinigung ist das Hauptklärwerk Fulda-Gläserzell mit 150.000 EW als eines der größten im Regierungsbezirk Kassel sowie die Außenkläranlagen in Petersberg-Marbach mit 23.000 EW und Fulda-West mit 12.000 EW.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir im notifizierten Labor auf dem Verbandsklärwerk Fulda-Gläserzell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Chemielaborant/in (m/w/d) in Vollzeit

Leitung unserer Finanzverwaltung (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung unserer Finanzverwaltung (m/w/d)

– unbefristet in Vollzeit –

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der Leitung unserer Finanzverwaltung neu zu vergeben. Wir suchen dafür eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen und innovativen Ideen die Zukunft der Gemeinde Flieden mitgestaltet.

Wir haben einen interessanten, abwechslungsreichen und freundlichen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung in einem konstruktiven und engagierten Team zu vergeben und bieten eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) oder die Besoldung nach dem Hessisches Besoldungsgesetz. Das Aufgabengebiet ist interessant und vielseitig. Die Leitung der Finanzabteilung ist darüber hinaus mit einer hohen Verantwortung verbunden, die eine entsprechende fachliche und persönliche Qualifikation voraussetzt.

Was diese Aufgabe für Sie besonders reizvoll macht:

personelle und fachliche Leitung des Fachbereiches Finanzen
Doppisches Haushaltswesen (Aufstellung, Ausführung und Überwachung des Haushalts- und Finanzplans, sowie der Erstellung der Jahresrechnung)
unmittelbare Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung
Finanzcontrolling und Budgetüberwachung
Erstellung von Steuererklärungen
Bearbeitung kommunaler Statistiken
Angelegenheiten der Kreditwirtschaft und Schuldenverwaltung
Bearbeitung von Widersprüchen und schwierigen rechtlichen Grundsatzfragen
Betreuung der Kalkulation von Beiträgen und Gebühren für öffentliche Einrichtungen
Bearbeitung der Grundsteuerreform
Umsetzung des § 2b Umsatzsteuergesetz (UstG)
Erstellung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an Sitzungen kommunaler Gremien

Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung zum

Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsbetriebswirt oder

Diplom-Verwaltungswirt im nichttechnischen Verwaltungsdienst

oder

Bachelor of Arts Public Management

oder

Abschluss eines Studienganges mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt

oder

Abschluss eines Studienganges bei einer Finanzbehörde als Diplom-Finanzwirt, Public Administration oder Steuerlehre

Sie haben optimaler Weise mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung. Wenn Sie Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen besitzen, runden fundierte Kenntnisse im doppischen Haushalts- und Kassenrecht sowie ein überdurchschnittlich gutes Zahlenverständnis Ihr Profil zusätzlich ab. Analytisches und wirtschaftliches Denken sind dabei ebenso Ihre Stärken wie Führungs- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und serviceorientiertes Handeln gegenüber Bürgerinnen und Bürgern.

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst,
vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben,
gleitende Arbeitszeiten und gute Fortbildungsmöglichkeiten,
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD) je nach Qualifikation bzw. Besoldung nach dem Hessisches Besoldungsgesetz. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich,
Eine leistungsorientierte Bezahlung,
Eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes,
Die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung),
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
ein offenes, vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima,
die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings.

Gesucht wird eine engagierte und kreative Führungspersönlichkeit, die mit Fachwissen und innovativen Ideen die Zukunft der Gemeinde Flieden mitgestaltet.

Die Bereitschaft, auch in den Abendstunden tätig zu sein und an Gremiensitzungen teilzunehmen, wird vorausgesetzt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Flieden gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies gerne in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden. Auch wenn Sie sich bei der Feuerwehr engagieren, bitten wir um Angabe.

Das Hessische Gleichstellungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessenten (m/w/d) mit Migrationshintergrund.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, die Sie bitte bis 31. Juli 2024 vorzugsweise per E-Mail an

rebekka.schenk@grossenlueder.de

oder an die

Interkommunale Personalservicestelle

der Gemeinden Bad Salzschlirf, Flieden,

Großenlüder und Hosenfeld

z.Hd. Frau Schenk

St.-Georg-Straße 2, 36137 Großenlüder

senden.

Wir bitten um Ihre Bewerbung (vorrangig per E-Mail in einer Datei) mit Zeugniskopien ohne Bewerbungsmappe. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben und unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Kostenübernahme von Auslagen für Fahrtkosten etc. wird nicht übernommen.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer (0 66 48) 95 00-55 gerne zur Verfügung.

BACHELOR OF ARTS – PUBLIC ADMINISTRATION (M/W/D)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir mehr als eine öffentliche Behörde, wir sind eine starke Gemeinschaft und stehen für Vielfalt, Weltoffenheit und Heimatliebe. Wir bieten eine Vielzahl an Ausbildungsberufen, dualen Studiengängen und Einsatzmöglichkeiten in unserer Verwaltung.

Die Stadt Fulda sucht ab dem 01.09.2025 Studierende für den dualen Studiengang

BACHELOR OF ARTS –
PUBLIC ADMINISTRATION (M/W/D)

DUALES STUDIUM

Die Stadt Fulda bietet in Kooperation mit der Hessischen Hochschule für öffentliches

Management und Sicherheit (HöMS) den dualen Studiengang Bachelor of Arts- Public

Administration an. Ziel des Studiengangs ist es, eine vielseitige berufliche Handlungskompetenz im öffentlichen Recht zu erlangen, um Aufgaben im gehobenen Dienst in der

allgemeinen Verwaltung erfüllen zu können. Der Einsatz während der Praxisphasen erfolgt bei der Stadtverwaltung Fulda in mehreren Ämtern und Abteilungen, um zu gewährleisten, dass Sie mit den unterschiedlichen Rechtsgebieten wie z.B. Verwaltungsrecht, Sozialrecht oder Kommunalrecht vertraut werden. Der Studiengang überzeugt durch seine abwechslungsreichen Praktika in der Stadtverwaltung Fulda und der Möglichkeit, sich so ein breit gefächertes Bild von der Vielfalt der Aufgaben machen zu können.

Grundsätzliche beamtenrechtliche Voraussetzungen:

allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
Deutsche/Deutscher i. S. Art. 116 GG oder Staatsangehörige/Staatsangehöriger eines anderen EU-Mitgliedsstaates
Höchstalter 40 Jahre (Ausnahmen möglich)

Alle weiteren Informationen über die Voraussetzungen und die erforderliche Schulbildung sowie Informationen zu diesem Ausbildungsberuf finden Sie im Internet unter www.fulda.de/karriereportal.

Was wir bieten:

Eine Besoldung nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG)
Stand 01.01.2024: 1.586,89 € Anwärterbezüge
ein interessantes und abwechslungsreiches Studium in Kooperation mit der HöMS
die Möglichkeit zum Auslandspraktikum
die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
das Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
gute Perspektiven und Übernahmechancen

Wichtige Informationen:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder

weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht.

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren.

Die Bewerbungsfrist endet am 01.09.2024.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) INNENDIENST / CUSTOMER SALES SUPPORT

Sachbearbeitung Denkmalschutz und Denkmalpflege

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!

Sachbearbeitung Denkmalschutz und Denkmalpflege

für den Fachdienst Bauen und Wohnen

Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 227.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.

Der Fachdienst Bauen und Wohnen ist die Untere Bauaufsichtsbehörde und Untere Denkmalschutzbehörde für den Landkreis Fulda und somit zuständig u.a. für Bauvoranfragen, Genehmigungsfreistellungen und Baugenehmigungen sowie für denkmalschutzrechtliche Genehmigungen. Insgesamt verfügt der Fachdienst über 26 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stelle ist im Sachgebiet „Allgemeine Bauaufsicht und Sonderbauten“ angesiedelt, welches aus neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie sind zuständig für die Durchführung und Erteilung von denkmalschutzrechtlichen Genehmigungen
Sie verfassen Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bauleitplanungen mit denkmalschutzrechtlicher Relevanz
Sie beraten Entwurfsverfassende, Bauherren (m/w/d) und öffentliche Träger bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen mit denkmalpflegerischem Bezug
Sie beaufsichtigen die Durchführung der Baumaßnahmen und kontrollieren diese auf Übereinstimmung mit dem Denkmalschutz

Wir bieten Ihnen:

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit (Vollzeit entspricht 39 Stunden/ Woche)
Möglichkeiten zum Home-Office
Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (z.B. Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Leasingangebote für Fahrräder)
Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region
Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung durch ein starkes Team
Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft

Wir setzen voraus:

Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich
- Denkmalschutz und Denkmalpflege
- Architektur
- Bauingenieurwesen

oder in einer vergleichbaren Qualifikation

Gültiger Führerschein der Klasse B

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Erwartet wird:

Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen

Erwünscht sind:

Kenntnisse im Bauplanungsrecht und Bauordnungsrecht

Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit:

Hohes Maß an Verhandlungskompetenz
Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
Entscheidungsfähigkeit
Ganzheitliche Denk- und Handlungsweise
Kommunikationsfähigkeit

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 24-48 mit aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de.

Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Eskandari-Azari vom Fachdienst Bauen und Wohnen (0661/6006-7075), bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Krieglstein vom Fachdienst Personal (0661/6006-1030).

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind aufgrund der Regelungen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes besonders erwünscht, da in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht.

Physician Assistant (m/w/d)

AUSHILFEN (M/W/D) IM KÜCHENDIENST

In mehreren Kindertagesstätten und Schulen der Stadt Fulda sind zum
nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als

AUSHILFEN (M/W/D) IM
KÜCHENDIENST IN TEILZEIT SOWIE IM RAHMEN EINER GERINGFÜGIGEN BESCHÄFTIGUNG

zunächst befristet für die Dauer von einem Jahr neu zu besetzen. Es besteht eine gute Perspektive für eine längerfristige Beschäftigung.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

Ausgabe von Essen, zum Teil auch Zubereitung von Beilagen und Erwärmung von Speisen
Spülen, Aufräumen, Säubern von Herd und Arbeitsflächen sowie sonstige Aufgaben, die im Zusammenhang mit der Essensausgabe stehen
Sonstige hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Überwachung der hygienischen Standards

Eine Ausbildung oder Berufserfahrung im Gastronomie- bzw. Küchengewerbe wären vor-teilhaft. Die tägliche Arbeitszeit variiert je nach Einrichtung und bewegt sich in einem
Zeitrahmen zwischen 10:00 Uhr und 15:00 Uhr.

Wir bieten Ihnen:

Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
Attraktives Bike-Leasing Angebot
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (Kommunalrente)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des
Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Fort- und Weiterbildungsprogramme

Für weitere Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Breunung

unter der Telefonnummer (0661) 102-3158 zur Verfügung. Bei Fragen zum

Aufgabengebiet können Sie sich gerne mit Frau Kupfer (0661) 102-4090 in Verbindung setzen.

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich unter www.fulda.de/stellenangebote möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Job Kategorie: Fachkraft