Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir mehr als eine öffentliche
Behörde, wir sind eine starke Gemeinschaft und stehen für Vielfalt, Weltoffenheit und Hematliebe. Wir bieten eine Vielzahl an Ausbildungsberufen, dualen
Studiengängen und Einsatzmöglichkeiten in unserer Verwaltung.

Die Stadt Fulda sucht ab dem 15.08.2025 Auszubildende für den Ausbildungsberuf der/des

Die Stadtverwaltung Fulda versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als KfZ-Mechatroniker sind Sie ein Teil eines Teams mit ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und im Amt für Grünflächen- und Stadtservice eingesetzt. Diesem Amt ist der Fahrzeugpool der Stadtverwaltung Fulda zugeordnet. Zu den Aufgaben eines Mechatronikers gehört die Wartung und Instandhaltung von Kraftfahrzeugen aus verschiedenen Bereichen wie Nutz-, Forst-, Land- und Kommunaltechnik. Des Weiteren arbeiten Sie mit Diagnosesystemen und betreiben Fehler-analyse, um unter anderem die Funktion von hydraulischen und pneumatischen Komponenten zu prüfen. Außerdem sind Sie mit der Instandhaltung von Aufbauten und Anbaugeräten betraut und wechseln z.B. Verschleißbauteile an Fahrzeugen aus. Dieser Ausbildungsberuf zeichnet sich durch ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet aus.

Voraussetzungen:

• Mindestens guter Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Bildungsabschluss
• Wünschenswert ist ein gutes technisches Verständnis, gute Leistungen in Mathematik und Physik
• Wir erwarten ein teamorientiertes, gewissenhaftes und verantwortungsbewusstes Mitei-nander

Alle Informationen über die Voraussetzungen und die erforderliche Schulbildung sowie Informationen zu diesem Ausbildungsberuf finden Sie im Internet unter
www.fulda.de/karriereportal.

Was wir bieten:

• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) – aktuell 1.218,26 € im 1. Ausbildungsjahr
• eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung
• eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
• die Möglichkeit zum Auslandspraktikum
• eine betriebliche Altersvorsorge
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• das Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein attraktives Bike-Leasing Angebot
• gute Perspektiven und Übernahmechancen

Wichtige Information:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig
berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt (§ 9 HGlG). Die Ausbildung kann gemäß § 7a BBiG auch in Teilzeit absolviert werden.