Gärtner/innen (m/w/d) für den Bereich Park und Garten

Die Stadtverwaltung Fulda zählt mit über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region und bietet als serviceorientierter Dienstleister vielfältige berufliche Chancen. Aktuell ist zur Verstärkung unseres Teams folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Im Amt für Grünflächen und Stadtservice der Stadt Fulda sind zum
nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeitstellen als

Gärtner/innen (m/w/d)
für den Bereich Park und Garten

zu besetzen. Die Arbeitsplätze können in Teilzeit besetzt werden.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

Pflege und Unterhaltung von öffentlichen Grünanlagen, Sportanlagen, Schulen,
Kindergärten, öffentlichen Bolzplätzen, Friedhöfen, Kindergärten, Kinderspielplätzen, Naherholungsgebieten, Platz-, und Wegeflächen
gärtnerische Arbeiten, Unterhaltung von Wechselbepflanzungsbeeten und Pflanzkübeln
Gehölz- und Heckenschnittarbeiten
Baumpflegearbeiten mit der Hubarbeitsbühne an Jung- und Altbäumen
Durchführung von Pflanzenschutzmaßnahmen und Düngung
Unterhaltung von Groß- und Kleinrasenflächen
Bedienen der Spezialmaschinen und Geräten für die gesamte Unterhaltung der Grünanlagen
Winterdienst auf Gehwegen
Wochenend- und Spätdienst

Wir erwarten von Ihnen:

Fachliche Voraussetzungen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in vorzugsweise Fachrichtung Garten und Landschaftsbau
Erfahrungen im Umgang mit allen gängigen Maschinen und Geräten aus dem
Garten- und Landschaftsbau sind wünschenswert
Wünschenswert ist der Besitz der Führerscheinklasse C1E
(altern. Alte Führerscheinklasse 3) oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren
Bereitschaft zur Schulung und Weiterbildung

Persönliche Kompetenzen

Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung von Dienstzeiten und zu Wochenenddiensten
Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
Gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und organisatorisches Geschick
Gute Kommunikationsfähigkeit mit Vorgesetzten und Mitarbeitern
Bürgerfreundlichkeit

Wir bieten Ihnen:

Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
Betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des
Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Fort- und Weiterbildungsprogramme
Attraktives Bike-Leasing Angebot
Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (Kommunalrente)

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder
weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt (§ 9 HGlG).Im Rahmen der Tätigkeit ist eine entsprechende körperliche Beweglichkeit notwendig, da eine vollständige Barrierefreiheit in diesem Aufgabengebiet nicht gewährleistet werden kann.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Weber (0661/102-1859) telefonisch zur
Verfügung.

INTERESSIERT?

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich möglichst über unser
Online-Bewerbungsverfahren.

Ihre Bewerbung nehmen wir jederzeit entgegen.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Im Stadtarchiv des Kulturamtes der Stadt Fulda ist die Stelle als

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

zu besetzen. Der Arbeitsplatz kann in Teilzeit besetzt werden.

Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggf. daran anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin zu besetzen.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

Bewertung, Übernahme und Erschließung von Archivgut
Erschließung und Verzeichnung von Sammlungsgut nichtstädtischer Provenienz zur Geschichte der Stadt und der Region
Entscheidung über die Abgrenzung des Materials zwischen Archiv- und Museumsgut
Bearbeitung von Nachlässen unter wissenschaftlichem Aspekt (Provenienzgeschichte, Sammlungsentwicklung, Dokumentation/Rekonstruktion der Nachlassgenese)
Dokumentation und digitale/fotografische Erfassung bei Nachlässen mit dreidimensionalen Objekten
Auskunftserteilung und Bearbeitung von Anfragen zu Sammlungsgut und Nachlässen
Auswahl, Bestellung und Katalogisierung von Büchern, die in den Bestand der Amtsbibliothek aufgenommen werden
Beratung und Betreuung von internen und externen Archivnutzern sowie Erteilung von mündlichen und schriftlichen Auskünften
Recherchearbeiten und Bereitstellung der Unterlagen
Betreuung der Außenmagazine
Kontrolle der Lagerungsbedingungen
Koordinierung von Umzügen und Umlagerungen
Entscheidung über Restaurierungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Langzeitarchivierung digitaler Unterlagen
Koordinierung von Verwaltungsaufgaben im Archiv (u.a. Bestellungen von Material, Rechnungsworkflow)

Wir erwarten von Ihnen:

Fachliche Voraussetzungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem geistes- oder kulturwissenschaftlichen Fachbereich (z.B. Geschichte, Kunstgeschichte, Germanistik)
Erfahrungen in der Archivarbeit, im Idealfall nachgewiesen durch eine Archivausbildung oder die Belegung von Fortbildungskursen an der Archivschule Marburg
Gute Kenntnisse in den Historischen Hilfswissenschaften (u.a. Paläographie)
Kenntnisse der fuldischen Stadt- und Landesgeschichte sind von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

Freude an der Arbeit in einem Kommunalarchiv und der Vermittlung historischer Themen
Verantwortungsbewusstsein
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit den Nutzerinnen und Nutzern des Archivs
Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
Attraktives Bike-Leasing Angebot
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (Kommunalrente)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Fort- und Weiterbildungsprogramme

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Heiler unter der Telefonnummer (0661) 102-1442 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Rech, erreichbar unter (0661) 102-3153.

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

IT-Teamleitung (m/w/d)

Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)

Der Abwasserverband Fulda ist als modernes Dienstleistungsunternehmen für die Abwasserableitung und Abwasserreinigung der Stadt Fulda sowie der Mitgliedsgemeinden Künzell und Petersberg und ihre mehr als 100.000 Einwohner zuständig. Wir betreiben mit viel Engagement und Know-how rund um die Uhr ca. 700 km Kanalnetz mit 190 Sonderbauwerken, das Hauptklärwerk Fulda-Gläserzell als eines der größten im Regierungsbezirk Kassel sowie die Außenkläranlagen in Petersberg-Marbach und Fulda-West.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Klärwerke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n

Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Die Kaf Kinder-Akademie Fulda gGmbH Werkraum Museum – WIRGARTEN sucht für den Standort WIRGARTEN zur Verstärkung ihres Teams ab sofort eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Der WIRGARTEN ist eine Mensch-Tier-Begegnungsstätte mit überwiegend heimischen Haus- und Nutztieren. Neben einem Besucherbetrieb wird ein umfassendes pädagogisches Programm angeboten.

Ihr Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

Unterstützung der pädagogischen Leitung bei der konzeptionellen Ausgestaltung des Programms des WIRGARTENs
Planung, Vorbereitung und Durchführung von tiergestützten pädagogischen Angeboten für alle Altersstufen (Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren) sowie für Menschen mit Einschränkungen
Durchführung von Fortbildungsangeboten für pädagogische Fachkräfte
Betreuung von Ehrenamt
Mitgestaltung von Ausstellungen
Durchführung von Familien- und Freizeitangeboten an ausgewählten Wochenenden
Mitgestaltung und Betreuung von Infoständen, z. B. zu Werbezwecken
Unterstützung bei der Einarbeitung von FÖJlern und Praktikanten
administrative Tätigkeiten (z. B. Terminabstimmungen, Entwürfe für Werbematerial, Verschriftlichung von Angeboten)
Übernahme von Krankheitsvertretungen auch in anderen Aufgabenbereichen, wie z. B. Tierpflege, Counter/Büro

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

pädagogischer Berufsabschluss, z. B. Sozialarbeiter, Erzieher, Grundschullehrer, Kindheitspädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation oder nachweisbare weitreichende Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen und Tieren
Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit (z. B. Ausarbeitung und Umsetzung von Bildungsprogrammen)
Keine Einschränkungen im Umgang mit Tieren und Stallungen sowie Arbeiten im Außenbereich
Bereitschaft für Einsätze an den Wochenenden (z. B. Aktionstage, Führungen, Freizeitangebote, Öffentlichkeitsarbeit)
Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen wie MS Office
Bereitschaft zur Unterstützung in der Pflege der social media Kanäle
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft das eigene Fahrzeug zu Dienstfahrten zu nutzen

Wünschenswerte fachliche Voraussetzungen:

Ausbildung zur Fachkraft für tiergestützte Intervention (TGI), anerkannt nach ISAAT/E-SAAT

Ihr persönlichen Kompetenzen:

Spaß an der Arbeit mit Menschen und Tieren
Kreativität
Belastbarkeit
Flexibilität
Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit der Selbstverwirklichung
vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Fort- und Weiterbildungsangebote
Haupteinsatzort im WIRGARTEN
Zusammenarbeit in einem guten Team

Weitere Informationen zu dem Betrieb finden Sie unter www.wirgarten-fulda.de

Für Fragen steht Ihnen Marion Gottschalk (Leitung WIRGARTEN) gerne zur Verfügung (Anfragen bitte per Email an marion.gottschalk@fulda.de, wenn gewünscht, erfolgt dann ein Rückruf).

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025 unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im pdf-Format mit Ihren Gehaltsvorstellungen, Ihrer möglichen Einsatzzeit je Woche und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin an: wirgarten@fulda.de

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Anstellungsbetrieb:
Kaf Kinder-Akademie Fulda gGmbH
Werkraum Museum – WIRGARTEN
D-36043 Fulda / Mehlerstr. 8
Telefon: +49 (0)661/90273-14
Telefax: +49 (0)661/90273-23
www.kaf.de

Beschäftigungs-/Einsatzort:
WIRGARTEN Fulda
Sickelser Str.10
36041 Fulda
wirgarten@fulda.de
Tel.: 0661 – 1024391

Sachbearbeitung im Bereich Haushalt, Eigenbetrieb, Stiftungen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!

Sachbearbeitung im Bereich Haushalt, Eigenbetrieb, Stiftungen

für den Fachdienst Haushalt, Steuerung, Zahlungsverkehr

Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 227.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.

Der Fachdienst Haushalt, Steuerung, Zahlungsverkehr ist zuständig für die Haushaltsplanung und -bewirtschaftung, den Zahlungsverkehr und die Vollstreckung. Das Sachgebiet Haushalt und Steuerung ist mit ca. 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für vielfältige haushaltsrechtliche Angelegenheiten des Landkreises Fulda zuständig. Darunter fallen unter anderem die Haushalts-, Ergebnis- und Finanzplanung, die Steuerung des Haushaltsvollzugs sowie finanzwirtschaftliche Dienstleistungen für den Landkreis Fulda selbst und die zugehörigen Stiftungen. Weiterhin wird die Verwaltung des Eigenbetriebes Energie und Wirtschaft, die Abwicklung des Finanzausgleichs sowie das Liquiditäts- und Vermögensmanagement wahrgenommen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie betreuen den Eigenbetrieb Energie und Wirtschaft des Landkreises Fulda und sind hierbei für die Erstellung des Wirtschaftsplanes, die Administration (Meldewesen), das Kostencontrolling und den Jahresabschluss zuständig
Sie wirken bei der Erstellung der Haushalts-, Ergebnis- und Finanzplanung des Landkreises Fulda mit, hierzu zählen unter anderem die Aufstellung des Haushaltsplanentwurfs mit sämtlichen Bestandteilen und Anlagen, die Berechnung von Finanzzuweisungen des Landes Hessen sowie von Umlagen im Rahmen des Kommunalen Finanzausgleichs
Sie beraten die Fachdienste der Kreisverwaltung Fulda bei der Erstellung des Haushaltsplans sowie bei der Bewirtschaftung des Haushalts in fachlicher und rechtlicher Hinsicht
Sie verwalten und betreuen die Stiftungen des Landkreises Fulda
Sie wirken bei der Aufstellung des Jahresabschlusses insbesondere bei der Berechnung der Pensionsrückstellungen mit

Wir bieten Ihnen:

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A10 HBesG
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
Möglichkeiten zum Home-Office
Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region
Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung
Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft

Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte)
Tarifliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung)

Wir setzen voraus:

Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
Abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfach-wirt (m/w/d) oder
Abgeschlossene Fortbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Gültiger Führerschein der Klasse B

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Wir erwarten:

Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen

Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit:

Hohes Maß an Eigenverantwortung
Entscheidungsfähigkeit
Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Arbeitssorgfalt

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 24-111A mit aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de. Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Stickel vom Fachdienst Haushalt, Steuerung, Zahlungsverkehr (0661/6006-2910), bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Handwerk vom Fachdienst Personal (0661/6006-1026).

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.