Im Amt für Grünflächen und Stadtservice der Stadt Fulda sind zum
nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeitstellen als
Gärtner/ innen (m/w/d) für den Bereich Park und Garten
zu besetzen. Die Arbeitsplätze können in Teilzeit besetzt werden.
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
- Pflege und Unterhaltung von öffentlichen Grünanlagen, Sportanlagen, Schulen,
Kindergärten, öffentlichen Bolzplätzen, Friedhöfen, Kindergärten, Kinderspielplätzen, Naherholungsgebieten, Platz-, und Wegeflächen - gärtnerische Arbeiten, Unterhaltung von Wechselbepflanzungsbeeten und Pflanzkübeln
- Gehölz- und Heckenschnittarbeiten
- Baumpflegearbeiten mit der Hubarbeitsbühne an Jung- und Altbäumen
- Durchführung von Pflanzenschutzmaßnahmen und Düngung
- Unterhaltung von Groß- und Kleinrasenflächen
- Bedienen der Spezialmaschinen und Geräten für die gesamte Unterhaltung der Grünanlagen
- Winterdienst auf Gehwegen
- Wochenend- und Spätdienst
Wir erwarten von Ihnen:
Fachliche Voraussetzungen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in vorzugsweise Fachrichtung Garten und Landschaftsbau
- Erfahrungen im Umgang mit allen gängigen Maschinen und Geräten aus dem
Garten- und Landschaftsbau sind wünschenswert - Wünschenswert ist der Besitz der Führerscheinklasse C1E
(altern. Alte Führerscheinklasse 3) oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren - Bereitschaft zur Schulung und Weiterbildung
Persönliche Kompetenzen
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
- Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung von Dienstzeiten und zu Wochenenddiensten
- Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und organisatorisches Geschick
- Gute Kommunikationsfähigkeit mit Vorgesetzten und Mitarbeitern
- Bürgerfreundlichkeit
Wir bieten Ihnen:
- Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des
Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Fort- und Weiterbildungsprogramme
- Attraktives Bike-Leasing Angebot
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (Kommunalrente)
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder
weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt (§ 9 HGlG).
Im Rahmen der Tätigkeit ist eine entsprechende körperliche Beweglichkeit notwendig, da eine vollständige Barrierefreiheit in diesem Aufgabengebiet nicht gewährleistet werden kann.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Weber (0661/102-1859) telefonisch zur
Verfügung.
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Online-Bewerbungsverfahren.
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