Kita-Leitung (m/w/d)

Die Kita-Kinder der Kindertagesstätte „Wichtelglück“ in Hauswurz suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren als Elternzeit-vertretung eine

Kita-Leitung (m/w/d)

in Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) oder Vollzeit.

Die Gemeinde Neuhof bietet in ihren Kitas liebevolle Betreuung, viele Freiräume für selbstbestimmtes Spiel und vielfältige Angebote für entdeckendes Lernen. Unsere Kitas sind Orte, an dem alle Kinder sich frei entfalten und eine ausgefüllte und fantasievolle Zeit verbringen können. Wir leben eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Institutionen.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtmanagement der Kindertagesstätte mit 37 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren
• Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
• Pädagogische Anleitung des Teams einschließlich Konzeptentwicklung
• Förderung der Kinder im Rahmen der erzieherischen Tätigkeit
• Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie Kooperationspartnern
• Durchführung der anfallenden Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss, sowie mehrjährige Erfahrungen als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst
  Ausgeprägte Organisations- und Sozialkompetenz
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Empathie, wertschätzende Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen
• Hinweis zum Masernschutzgesetz: Bei Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern zu erbringen (für Bewerber/-innen, geboren nach dem 31.12.1970)

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Verantwortung für die organisatorische und pädagogisch-fachliche Steuerung der Einrichtung
• Ein engagiertes Team und wertschätzendes Miteinander
• Angemessene/leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Entgeltumwandlung im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Bike-Leasing

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.11.2025 in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbungen@neuhof-fulda.de.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen:
Herr Langner, Leiter Hauptabteilung (Tel. 06655/970-220; florian.langner@neuhof-fulda.de) oder
Frau Held, Leiterin Stabsstelle Personal (Tel. 06655/970-130; stefanie.Held@neuhof-fulda.de)
gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben, sondern mit sämtlichen gespeicherten Daten unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Kosten werden nicht erstattet. Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter: www.neuhof-fulda.de/datenschutz