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Job Art: Fachkraft

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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in unseren Kindertagesstätten

Die Stadtverwaltung Fulda zählt mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region und bietet als serviceorientierter Dienstleister vielfältige berufliche Chancen. Aktuell ist zur Verstärkung unseres Teams folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Im Amt für Jugend, Familie und Senioren der Stadt Fulda

sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Voll- und Teilzeitstellen als

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in unseren Kindertagesstätten

zu besetzen. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar.

Wir erwarten von Ihnen:

Fachliche Voraussetzungen

  • Abschluss als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder
  • Abschluss als Sozialpädagogin/-pädagoge, Heilpädagogin/-pädagoge, Kindheitspädagogin/-pädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation oder
  • Abschluss als Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Breit gefächertes pädagogisches Fachwissen

Persönliche Kompetenzen

  • Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
  • Team- und Konfliktfähigkeit
  • Wertschätzendes, wertorientiertes Engagement für Kinder und ihre Familien
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

  • Bezahlung entsprechend der Qualifikation nach Entgeltgruppe S 8 a bzw. S 4 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) zuzüglich der Zulage für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes; alle Kitas sind an den ÖPNV angebunden
  • Fort- und Weiterbildungsprogramme, Supervision, Teambesprechungen, Fachberatung
  • Modernes Arbeiten mit digitalen Medien und der Kita-Info-App
  • Attraktives Bike-Leasing Angebot
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (Kommunalrente)

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt (§ 9 HGlG).

Informationen zu unseren Kitas finden Sie auf der Internetseite www.fulda.de unter der Rubrik „Unsere Stadt – Kindertagesbetreuung“.

Für Fragen stehen Ihnen die Abteilungsleitungen der Kindertagesstätten Frau Pribbernow (Tel.: 0661/102 1912 oder E-Mail: monika.pribbernow@fulda.de) und Herr Jürissen (Tel.: 0661/102 1956 oder E-Mail: christof.juerissen@fulda.de) gerne zur Verfügung.

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren.

Ihre Bewerbung nehmen wir jederzeit entgegen.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Ver­wal­tungs­fach­an­ge­stellten (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Fulda zählt mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region und bietet als serviceorientierter Dienstleister vielfältige berufliche Chancen. Aktuell ist zur Verstärkung unseres Teams folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir mehr als eine öffentliche
Behörde, wir sind eine starke Gemeinschaft und stehen für Vielfalt, Weltoffenheit und
Heimatliebe. Wir bieten eine Vielzahl an Ausbildungsberufen, dualen
Studiengängen und Einsatzmöglichkeiten in unserer Verwaltung.

Die Stadt Fulda sucht ab dem 15.08.2025 Auszubildende für den Ausbildungsberuf der/des

Ver­wal­tungs­fach­an­ge­stellten (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Fulda versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen.
Bürgerfreundlichkeit und Kundenorientierung stehen bei uns an erster Stelle. Als Verwaltungsfachangestellte/r sind Sie Teil eines Teams von ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten die Geschehnisse in der Stadtverwaltung Fulda jeden Tag aktiv mit. Verwaltungsfachangestellte arbeiten in vielen verschieden Bereichen der Stadtverwaltung und benötigen für Ihre Arbeit fundierte Rechtskenntnisse, je nach Einsatzbereich z.B. in Verwaltungs-, Sozial- oder Kommunalrecht. Sie sind Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, erteilen Auskünfte und nehmen Anträge entgegen. Durch den breit gefächerten Einblick können Sie sich selbst ein Bild davonmachen, welche Aufgaben am besten Ihren Vorstellungen entsprechen und wo Sie sich in Zukunft sehen.

Voraussetzungen:

  • Mindestens guter Realschulabschluss oder vergleichbarer Bildungsabschluss

Alle Informationen über die Voraussetzungen und die erforderliche Schulbildung sowie Informationen zu diesem Ausbildungsberuf finden Sie im Internet unter www.fulda.de/karriereportal.

Was wir bieten:

  • eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) – aktuell 1.218,26 € im 1. Ausbildungsjahr
  • eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung
  • eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
  • die Möglichkeit zum Auslandspraktikum
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • das Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
  • ein attraktives Bike-Leasing Angebot
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute Perspektiven und Übernahmechancen

Wichtige Informationen:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder
weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht. Die Ausbildung kann gemäß § 7a BBiG auch in Teilzeit absolviert werden.

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren.

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Technische Sachbearbeitung in der Bauaufsicht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!

Technische Sachbearbeitung in der Bauaufsicht

für den Fachdienst Bauen und Wohnen

Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 227.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.

Der Fachdienst Bauen und Wohnen ist die Untere Bauaufsichtsbehörde für den Landkreis Fulda im Sinne der Hessischen Bauordnung und somit zuständig u.a. für Bauvoranfragen, Genehmigungsfreistellungen und Baugenehmigungen. Insgesamt verfügt der Fachdienst über 26 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Team des Sachgebiets „Allgemeine Bauaufsicht und Sonderbauten“ besteht aus neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ist unter anderem in der Bearbeitung von Bauanträgen für Regel- und Sonderbauten und im Bereich der Denkmalpflege tätig.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie treffen fachliche Entscheidungen über Bauanträge sowie Bauvorhaben und vertreten diese gegenüber Außenstehenden (z.B. Bürgern (m/w/d) oder Gemeinden)
  • Sie sind zuständig für die Durchführung von Baugenehmigungsverfahren und verfassen Stellungnahmen
  • Sie beraten hinsichtlich der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen
  • Sie beaufsichtigen die Durchführung der Baumaßnahmen und kontrollieren diese auf Übereinstimmung mit der Genehmigungslage

Wir bieten Ihnen:

  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit (Vollzeit entspricht 39 Stunden/ Woche)
  • Möglichkeiten zum Home-Office
  • Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
  • Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (z.B. Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
  • Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Leasingangebote für Fahrräder)
  • Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region
  • Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung durch ein starkes Team
  • Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft

Wir setzen voraus:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich
    • Bauingenieurwesen oder
    • Architektur oder
    • Raumplanung oder
    • Stadt- und Regionalplanung

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Wir erwarten:

  • Grundlegende Kenntnisse im Bauplanungsrecht und Bauordnungsrecht
  • Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen

Erwünscht ist:

  • Berufserfahrung in der geforderten Qualifikation

Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit:

  • Strategische Denk- und Handlungsweise
  • Eigenverantwortung
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kompromissfähigkeit und -bereitschaft

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 24-41A mit aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de.

Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Eskandari-Azari vom Fachdienst Bauen und Wohnen (0661/6006-7075), bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Krieglstein vom Fachdienst Personal (0661/6006-1030).

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind aufgrund der Regelungen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes besonders erwünscht, da in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht.

Stellvertretender Logistikleiter (m/w/d)

Wir, die Immergut GmbH & Co. KG, sind auf Lohnfüllung und Co-Packing spezialisiert. Der Kunde und Verbraucher stehen bei uns im­mer im Fokus. Durch hervorragendes Qualitätsmanagement auf allen Ebenen und einmaliges Knowhow in allen Un­ter­neh­mens­be­rei­chen haben wir uns so­wohl national als auch international zu einem flexiblen Partner für Handel und In­dus­trie­kun­den entwickelt. Mit einem Standort in Deutschland und 200 Mitarbeitern sind wir vielleicht kein gro­ßer Milchkonzern, dafür aber eine starke Familie, die sich durch uneingeschränkte Zu­sam­men­ar­beit auszeichnet.

Gärtner/innen (m/w/d) für den Bereich Park und Garten

Die Stadtverwaltung Fulda zählt mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region und bietet als serviceorientierter Dienstleister vielfältige berufliche Chancen. Aktuell ist zur Verstärkung unseres Teams folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Im Amt für Grünflächen und Stadtservice der Stadt Fulda sind zum
nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeitstellen als

Gärtner/innen (m/w/d) für den Bereich Park und Garten

zu besetzen. Die Arbeitsplätze können in Teilzeit besetzt werden.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

  • Pflege und Unterhaltung von öffentlichen Grünanlagen, Sportanlagen, Schulen,
    Kindergärten, öffentlichen Bolzplätzen, Friedhöfen, Kindergärten, Kinderspielplätzen, Naherholungsgebieten, Platz-, und Wegeflächen
  • gärtnerische Arbeiten, Unterhaltung von Wechselbepflanzungsbeeten und Pflanzkübeln
  • Gehölz- und Heckenschnittarbeiten
  • Baumpflegearbeiten mit der Hubarbeitsbühne an Jung- und Altbäumen
  • Durchführung von Pflanzenschutzmaßnahmen und Düngung
  • Unterhaltung von Groß- und Kleinrasenflächen
  • Bedienen der Spezialmaschinen und Geräten für die gesamte Unterhaltung der Grünanlagen
  • Winterdienst auf Gehwegen
  • Wochenend- und Spätdienst

Wir erwarten von Ihnen:

Fachliche Voraussetzungen

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in vorzugsweise Fachrichtung Garten und Landschaftsbau
  • Erfahrungen im Umgang mit allen gängigen Maschinen und Geräten aus dem
    Garten- und Landschaftsbau sind wünschenswert
  • Wünschenswert ist der Besitz der Führerscheinklasse C1E
    (altern. Alte Führerscheinklasse 3) oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren
  • Bereitschaft zur Schulung und Weiterbildung

Persönliche Kompetenzen

  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
  • Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung von Dienstzeiten und zu Wochenenddiensten
  • Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
  • Gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und organisatorisches Geschick
  • Gute Kommunikationsfähigkeit mit Vorgesetzten und Mitarbeitern
  • Bürgerfreundlichkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des
    Rhein-Main-Verkehrsverbundes
  • Fort- und Weiterbildungsprogramme
  • Attraktives Bike-Leasing Angebot
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (Kommunalrente)

     

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder
weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt (§ 9 HGlG).

Im Rahmen der Tätigkeit ist eine entsprechende körperliche Beweglichkeit notwendig, da eine vollständige Barrierefreiheit in diesem Aufgabengebiet nicht gewährleistet werden kann.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Weber (0661/102-1859) telefonisch zur
Verfügung.

INTERESSIERT?

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich möglichst über unser
Online-Bewerbungsverfahren.

Ihre Bewerbung nehmen wir jederzeit entgegen.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Oberarzt für die Klinik für Innere Medizin / Gastroenerologie (m/w/d)

Ausbildungsplätze zum Verwaltungswirt (m/w/d)

Der Landkreis Fulda bietet zum 01.08.2025

Ausbildungsplätze zum Verwaltungswirt (m/w/d)

Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für die rund 227.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. Wir sind Anlaufstelle für die Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen. Wir beraten, unterstützen und entscheiden in vielfältigen Bereichen, auf Grundlage gesetzlicher Vorgaben. Ob Umwelt, Soziales, Gesundheit, Finanzen oder Ordnungsverwaltung – wir bieten ein breites Spektrum an Aufgaben und beruflichen Perspektiven!

Du suchst abwechslungsreiche Aufgaben mit Sicherheit und Perspektiven für Deine Zukunft?

Dann haben wir etwas für Dich: Unsere Ausbildungsangebote im Verwaltungsbereich machen Dich zu einem echten Multitalent und eröffnen Dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten.

Dich erwartet:

  • Ein zweijähriger Vorbereitungsdienst (Ausbildung) im dualen System
  • Der berufspraktische Einsatz in den verschiedenen Fachdiensten der Kreisverwaltung
  • Der theoretische Unterricht am Verwaltungsseminar des Hessischen Verwaltungsschulverbandes in Kassel
  • Die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Laufbahn des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes

Wir bieten:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
  • Anwärterbezüge i.H.v. 1.397,20 Euro (brutto) monatlich nach dem Hess. Besoldungsgesetz (HBesG)
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
  • Hervorragende unbefristete Übernahmemöglichkeit in ein Beamtenverhältnis auf Probe
  • Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region
  • Individuelle Betreuung, fachliche Anleitung und regelmäßiges Feedback während der Ausbildungszeit
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio-Förderung, E-Bike-Kooperation)
  • Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
  • Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir setzen voraus:

  • Mittlerer Bildungsabschluss (Realschulabschluss)
  • Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahn des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes nach § 8 HBG in Verbindung mit § 7 BeamtStG

Bitte füge Dein Abschlusszeugnis bzw. Dein letztes vorliegendes Zeugnis des mittleren Bildungsabschlusses bei.

Wir erwarten:

  • Aufgeschlossenheit & Flexibilität im Umgang mit Veränderungen
  • Freude & Interesse am Umgang mit digitalen Medien
  • Interesse an bürgerorientiertem Arbeiten aufgrund gesetzlicher Vorschriften

Du bringst außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit:

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit
  • Fähigkeit zur (Selbst-) Organisation

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 24-MD über unser Bewerberportal.

Bei Fragen zur Ausbildung kannst Du Dich an Frau Schiffhauer (0661/6006-1032 und bei Fragen zum Bewerberportal an Frau Handwerk (0661/6006-1026) wenden.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.