Betriebsleiter (m/w/d) Asphaltmischanlage

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. In unseren eigenen Steinbrüchen gewinnen wir hochwertige Natursteine und verarbeiten sie zu Edelsplitt, Schotter und Brechsand. Unsere Produkte kommen im Straßenbau, in der Garten- und Landschaftsgestaltung sowie in der Betonherstellung zum Einsatz. Mit modernster Technik und einem starken Team verbinden wir Tradition mit Fortschritt und leisten einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit mit technischem Verständnis und unternehmerischem Denken als…..

Betriebsleiter (m/w/d) Asphaltmischanlage

für das Werk Suhl bei Nüsttal-Haselstein

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der Asphaltproduktion unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlage sowie Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit dem internen Labor zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Rezepturen
Fachliche und disziplinarische Führung, Einsatzplanung sowie Weiterentwicklung des Anlagenpersonals
Gewährleistung der Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt- und Genehmigungsvorschriften
Analyse und kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen und Effizienz
Planung und Steuerung des Rohstoffeinkaufs sowie des wirtschaftlichen Materialeinsatzes.
Technischer Ansprechpartner für die Baustellen und Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen
Verantwortung für Budgetplanung und Kostenkontrolle
Planung, Koordination und Umsetzung von Investitionsprojekten

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung (Baustoffe/Asphalttechnik oder im Straßen- oder Tiefbau) sowie Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung bspw. als Bauleiter (m/w/d) im Asphaltbereich (Asphaltherstellung und/oder Straßenbau)
Kenntnisse in der Einbautechnologie im Asphaltstraßenbau
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltschutz
Führungserfahrung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Entscheidungsstärke, unternehmerisches Denken und hohe Teamorientierung

Wir bieten

Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung
Verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit langfristiger Perspektive
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Neutraler Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
30 Tage Urlaub
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen
Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und engagierten Team

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit vorübergehendem Einsatz als stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Horas

Für das Amt für Jugend, Familie und Senioren der Stadt Fulda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit vorübergehendem Einsatz als stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Horas

Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE │ Für die Dauer des Einsatzes als stellvertretende Leitung wird eine Zulage nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE gezahlt
Befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggfs. daran anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin│Im Anschluss an die Vertretung besteht eine gute Perspektive für eine langfristige Beschäftigung als pädagogische Fachkraft.
Vollzeit│Teilzeit möglich, wobei aufgrund der Funktion und Aufgabenstellung eine Wochenarbeitszeit von mindestens 30 Wochenstunden wünschenswert ist│Flexibilität erforderlich
Neben der Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte gehören zu diesem Aufgabengebiet auch die Aufgaben der BEP-Fachkraft.

Ihre Aufgaben

Ständige stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte – Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und Übernahme der abgestimmten Aufgabenbereiche; die Ausgestaltung und Gewichtung der vielfältigen Aufgaben erfolgt standortbezogen:

Management der Kindertagesstätte (Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben, Steuerung und Sicherstellung des gesamten organisatorischen Ablaufs der Einrichtung)
Personalführung, -entwicklung und -beurteilung
Pädagogische Qualitätssicherung und -entwicklung
Verwaltungs-, Haushalts- und Budgetverantwortung
Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und externen Partnern
Sicherung des Praxisbezugs (pädagogische Arbeit mit Kindern im Rahmen des Einrichtungskonzepts, Beobachtung, Dokumentation und Förderung der kindlichen Entwicklung)
Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte der Kindertagesstätte bei der Umsetzung des hessischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
Organisation und Durchführung von Teamfortbildungen zu den unterschiedlichen Bildungsbereichen des

Ihr Profil

Fachliche Voraussetzungen:

Abschluss als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kindheitspädagoge/-pädagogin oder vergleichbarer Abschluss
Breit gefächertes pädagogisches Fachwissen
Führungserfahrungen sind von Vorteil

Persönliche Kompetenzen:

Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
Team- und Konfliktfähigkeit
Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
Entscheidungsfähigkeit und Führungsstärke
Offenheit und Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
Wertschätzendes, wertorientiertes

Benefits

Teamassistenz im Kommunalen Kreisjobcenter

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!

Teamassistenz im Kommunalen Kreisjobcenter

für den Fachdienst Zentraler Fachbereichsservice

Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 223.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.

Mit dem Ziel Menschen in der Region in Arbeit zu bringen, übernimmt der Landkreis Fulda Verantwortung für die Betreuung und Vermittlung von Langzeitarbeitslosen. Die Teamassistenz überstützt insgesamt mit zwei weiteren Personen fachdienstübergreifend die Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Leistungsgewährung SGB II sowie der Vermittlung bei der Bewältigung der täglichen Arbeit. Insgesamt sind im Fachdienst Zentraler Fachbereichsservice derzeit 43 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig.

Die Stellenbesetzung erfolgt in Teilzeit im Umfang von 24 Stunden/ Woche. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit an vollen Arbeitstagen zu absolvieren.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie übernehmen Zuarbeiten für die Leistungssachbearbeitung im Kommunalen Kreisjobcenter, dazu gehört z.B.
- die Erstellung von Zahlungsanordnungen und Annahmeanordnungen
- die Vorbereitung von Barauszahlungen für Leistungsempfänger
- die Mitwirkung beim Jahresabschluss durch die Bearbeitung der Klärungskonten sowie Erstellung von Buchungen
- die Erstellung von Bescheinigungen
- die Abrechnung von Lebensmittelgutscheinen

Wir bieten Ihnen:

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 5 TVöD
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
Möglichkeiten zum Home-Office
Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)
Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region
Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung
Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft
Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte)
Tarifliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung)

Wir setzen voraus:

Abgeschlossene Berufsausbildung
- in einem verwaltungsspezifischen Bereich (z.B. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)) oder
- in einem kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise als Bürokaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Wir erwarten:

Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen

Erwünscht sind:

Kenntnisse im Umgang mit Buchungssystemen, vorzugsweise SAP

Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit:

Organisationsfähigkeit
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Flexibilität

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 25-89 mit aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de.

Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Heitz vom Fachdienst Zentraler Fachbereichsservice (0661/6006-8950), bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Schiffhauer vom Fachdienst Personal (0661/6006-1032).

ELEKTRONIKER/SPS-PROGRAMMIERER (M/W/D)

Kraftfahrzeugmechaniker/in (m/w/d)

Für das Amt für Grünflächen und Stadtservice der Stadt Fulda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kraftfahrzeugmechaniker/in (m/w/d)

Entgeltgruppe 7 TVöD│unbefristet

Vollzeit│Teilzeit möglich│Flexibilität erforderlich

Sachbearbeitung im Bereich Naturschutz

Der Fachdienst Natur und Landschaft nimmt die Aufgaben der Unteren Naturschutzbehörde wahr und ist für die Bearbeitung naturschutzrechtlicher Fragen und Landschaftspflege zuständig. Im Fachdienst sind derzeit 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig. Ziel ist es, die Natur und Landschaft im Landkreis Fulda zu schützen und zu entwickeln. Um dieses Ziel zu erreichen, werden Bürgerinnen und Bürger, Städte und Gemeinden, andere Fachbehörden, Planungsbüros und sonstige Institutionen beraten und unterstützt. Die Naturschutzbehörde nimmt Stellung zu Vorhaben aller Art, die Auswirkungen auf Natur und Landschaft haben können, unter Berücksichtigung der zu vertretenden gesetzlichen Belange.