Der Abwasserverband Fulda ist als modernes Dienstleistungsunternehmen für die Abwasserableitung und Abwasserreinigung der Stadt Fulda sowie der Mitgliedsgemeinden Künzell und Petersberg und ihre mehr als 100.000 Einwohner zuständig. Wir betreiben mit viel Engagement und Know-how rund um die Uhr ca. 700 km Kanalnetz mit 190 Sonderbauwerken. Zentrales Element der Abwasserreinigung ist das Hauptklärwerk Fulda-Gläserzell mit 150.000 EW als eines der größten im Regierungsbezirk Kassel sowie die Außenkläranlagen in Petersberg-Marbach mit 23.000 EW und Fulda-West mit 12.000 EW.
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir in der Kanalabteilung zum nächstmöglichen
Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 28.02.2026, eine/n
Bautechniker/ in Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) Vollzeit
- Vorbereitung, Abwicklung und Überwachung von Kanalbau- und Kanalsanierungsmaßnahmen
- Überwachung der Bauausgaben sowie Prüfung der Abrechnung von Kanalbau- und Kanalsanierungsmaßnahmen
- Entwässerungstechnische Prüfung und Genehmigung von Bauanträgen
- Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen mit Versorgungsunternehmen und Straßenbaulastträgern
- Tätigkeiten im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes
- Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in vorzugsweise Fachrichtung Tiefbau – oder gleichwertige Ausbildung, z. B. Hochbau mit Erfahrung/Interesse an Tiefbau
- Berufserfahrung im Bereich Kanalbau/Kanalplanung sowie gute Kenntnisse der VOB, der HOAI und des einschlägigen technischen Regelwerkes sind wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Produkte sowie von Ausschreibungsprogrammen (California-Pro)
- Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sicherer Umgang mit Kunden und gutes Kommunikationsvermögen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 b TVÖD
- Eine gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Umfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsbundes
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Leistungsorientierte Sonderzahlung
Zur Umsetzung des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung,
Leistung und fachlicher Befähigung bevorzugt behandelt.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und berufliche Tätigkeitsnachweise) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte als eine PDF-Datei bis zum 23.08.2024 an avf-bewerbung@fulda.de
Für Vorabinformationen steht Ihnen unser Leiter der Kanalabteilung, Herr Geffe, unter der Telefon-Nr. 0661/8397-40 zur Verfügung.
HINWEIS: Ihre persönlichen Daten werden nur zum Zweck der Stellenbesetzung im Zuge des Bewerbungsverfahrens gem. DSGVO gespeichert und verarbeitet. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden die persönlichen Daten automatisch wieder gelöscht.